Culture福利厚生・環境

社員の成長をバックアップする
制度や
コミュニケーションを
円滑にするイベント企画。
一人ひとりがイキイキ輝く環境のために。

福利厚生

リビングコンシェルは、コミュニケーションをとても大切にしています。店舗や部署での決起集会、店舗の垣根を超えた懇親会もたびたび開催しています 。また有志で部活動も行っています。社員数が増えても、人間関係を大切にしていくのがリビングコンシェルの社風です。

■社員総会(年度の振返り、来期施策(全体および部署))

<その他>
■日暮里会
■野球部(健保大会参加)
■有志(潜水部、ゴルフクラブ、つり等)
■記念日休暇(自分の誕生日、家族の記念日等)
■社会保険完備 など

表彰制度

優秀な成績をあげた者を称える表彰式。表彰式は成果を出せた者も、思うような結果を出せなかった者も、次の目標達成の原動力となります。

  • ■半期表彰
  • ■年間表彰(社員総会時に表彰)

研修制度

社員一人ひとりが自己実現のために、主体的に学べる機会を設けています。新人、中堅社員、管理職、とそれぞれのレベルに応じた研修制度があります。

■外部研修機関(SMBC等)のセミナーへの積極的な参加

<その他>
■毎月社内研修
■管理職研修 など